Riesgos Laborales Bajo, no es sinónimo de Inmunidad

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He iniciado mis prácticas como Prevencionista en Ventana Organizacional y he tenido la oportunidad de entrevistarme con varia personas que desempeñaban diferentes labores administrativas, una charla amena y cordial donde buscábamos explorar cual era el nivel de conocimiento de los riesgos laborales de las tareas que cada uno desempeña.

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Tendencias en Recursos Humanos 2023

La crisis económica y social COVID 19, trajo consigo un sin número de transformaciones organizacionales.  A continuación, queremos compartirles una recopilación de 5 Tendencias en Recursos Humanos. Es importante destacar que estas tendencias son dinámicas y pueden cambiar con el tiempo, y que cada empresa debe encontrar la mejor forma de adaptarse a ellas para atraer y retener a los mejores talentos.

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Conflictos laborales, como la evaluación de riesgo psicosocial ayuda a prevenirlos

¿Sabías que una evaluación de riesgo psicosocial también puede ayudar a prevenir conflictos laborales? La salud mental de los trabajadores y las condiciones laborales son factores fundamentales para el bienestar de la empresa y el rendimiento de sus empleados.

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Evaluación de riesgo psicosocial ayuda a mejorar la calidad de vida de tus empleados

La salud mental y emocional de los trabajadores es fundamental para el bienestar de la empresa y su desempeño. Sin embargo, los factores de riesgo psicosocial pueden afectar a los empleados y generar consecuencias negativas para su salud, su rendimiento laboral y la empresa en general.

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Critica y Desafíos de la cultura organizacional en Colombia

Las organizaciones en Colombia se caracterizan por tener un ADN que las hacen únicas; propósitos pensados originariamente por sus fundadores y que se han transferido generacionalmente entre colaboradores logrando mantener la esencia original de su marca, traducido en sus secretos empresariales y ese sello insuperable de sus productos o servicios.

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