BATERIA DE RIESGO PSICOSOCIAL
¿Qué es la Batería de Riesgo Psicosocial?
Es un conjunto de instrumentos validados por el Ministerio del Trabajo (Resolución 2404 de 2019) y diseñados por la Pontificia Universidad Javeriana, que permite identificar los factores de riesgo psicosocial intralaboral, extralaboral y el nivel de estrés que pueden afectar la salud mental y el desempeño de tus colaboradores. Su aplicación es obligatoria según la Resolución 2646 de 2008 y forma parte esencial del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Quieres transformar tu ambiente laboral y potenciar la productividad de tu equipo, más allá del simple cumplimiento normativo? En Ventana Organizacional SAS, somos tu aliado estratégico con más de 10 años de experiencia ayudando a empresas como la tuya a construir organizaciones más saludables, seguras y productivas.
¿Qué previene esta evaluación?
- Prevención de los efectos negativos del estrés laboral
- Ambientes de trabajo hostiles
- Costos asociados a ausentismo, rotación y sanciones legales.
Aplicar esta evaluación no solo evita sanciones, previene afectaciones a la salud mental y mejora el rendimiento de tu equipo.
Estos son nuestros beneficios diferenciadores que hacen la diferencia frente a otras opciones del mercado:
Acompañamiento en todo el proceso: Más que un informe: te acompañamos de principio a fin para convertir los datos en acciones que mejoran el bienestar.
Aplicamos metodologías validadas con más de 10 años de experiencia multisectorial. Resultados concretos y sostenibles en organizaciones con menos de 60 colaboradores.
Generamos mapas de riesgo que identifican focos críticos y diseñamos rutas de intervención personalizadas. Una hoja de ruta clara para mitigar riesgos de forma efectiva.
Nuestro equipo está conformado por psicólogos especialistas en riesgo psicosocial, con licencias vigentes y experiencia comprobada en entornos organizacionales.
Entregamos resultados en una semana hábil, manteniendo calidad y rigor técnico. Informes listos para auditorías, juntas directivas o entes de control.
Evaluamos el riesgo psicosocial según los procesos reales de la organización, no solo por cargos o áreas. Esto permite intervenciones más efectivas y alineadas con la estrategia corporativa.
Diseñamos planes de acción viables y adaptados a tus capacidades. Listos para ser implementados por Talento Humano o SST con enfoque práctico y operativo
Desarrollamos campañas de expectativa que motivan y alinean al equipo desde el inicio. Fomentamos una cultura participativa que mejora la calidad de los datos recolectados.
Preguntas frecuentes de Batería de Riesgo Psicosocial
Es un conjunto de instrumentos diseñados por la Javeriana y avalados por MinTrabajo para identificar riesgos psicosociales intralaborales y extralaborales.
Sí. Es exigida por la Resolución 2646 de 2008 y otras normas del SG-SST. Su incumplimiento puede acarrear sanciones.
La ley indica que cuando los resultados son bajo o sin riesgo se realiza cada dos años, mientras que cuando el resultado es alto se realiza con una periodicidad anual o cuando exista aspectos coyunturales (fusiones o alta rotación).
Psicólogos con licencia en salud ocupacional o consultoras autorizadas como Ventana Organizacional.
Te expones a multas y, sobre todo, a tener condiciones laborales que afecten la salud mental y el desempeño de tu equipo.
Obtendrás mapas de riesgo, análisis por procesos, causas de los riesgos y rutas de intervención priorizadas.
Una vez terminada la fase de aplicación y captura de datos. Nuestro equipo trabaja con eficiencia y rigurosidad.
Ofrecemos acompañamiento total, campañas internas, planes de acción, análisis profundo y experiencia de más de 10 años.
Sí. Contamos con licencias, profesionales certificados y metodologías validadas por el Ministerio del Trabajo.
Creamos planes de mejora, orientamos a líderes y apoyamos intervenciones prácticas y efectivas.
La normativa exige aplicación presencial. En zonas de difícil acceso ofrecemos soluciones tecnológicas conciliadas entre empresa, trabajador y consultora.
Sí. Se puede aplicar por áreas, procesos o niveles según el riesgo y los objetivos de la organización.
Sí. La información se custodia como historia clínica laboral por 20 años, bajo protocolos de seguridad y ética profesional.
Sí. Tenemos cobertura nacional con modalidades presencial y remota, según ubicación y condiciones del cliente.
Sí. Puedes contactarnos y te agendamos una sesión sin costo para explicarte el proceso y resolver dudas.